こんにちは！うめきちです！
転職はキャリアアップや待遇改善など、様々なメリットがありますが、年収が下がってしまうリスクもあることを知っておきましょう。
この記事では、転職で年収が100万円も下がってしまう場合の要因や、年収が下がるリスクを抑える方法について解説します。
年収が下がる可能性のある主な要因
転職時に給与が下がる可能性のある要素はいくつもあります。
具体的に言うと、業種、地理的な場所などです。
今の仕事が、IT、金融分野など一部の業界であれば、他の業界よりも給与水準が高くなる傾向があります。
そのため、異業種に転職した場合年収が下がる可能性があります。
また、住んでいる地域によって、給与が大きく異なることがあります。
例えば、大都市圏は地方や郊外に比べて給与が高い傾向にあります。
具体例ですが、
男性の平均年収
- 関東エリアの男性平均年収は473万円
- 北陸エリアの男性平均年収は374万円
(参考：doda「都道府県別に見る日本の平均年収」より)
と、平均で100万円の差があります。
転職前に年収減少のリスクを減らすには
転職をする前に、年収減少のリスクを軽減するためにできるいくつかのステップがあります。
転職の決断をする前に、新しい仕事の給与範囲、新しい場所での生活費などを調べます。
求人情報だけでは給与範囲がわからない場合は、SNSや口コミサイトを利用し、生の声を集めて判断してください。
また、家賃や住居費などの費用は場所によって大きく変わる可能性があるため、その場所についても調べておきましょう。
年収が下がったらどうするか
年収が下がった場合の対処方法はいくつかあります。
例えば、新しいスキルや資格の取得などの自己投資をすることです。
Udemyなどのオンラインスクールや通信教育、書籍を購入しスキルを増やしていきます。
また、副業を始めることも年収が下がった場合の対処方法でしょう。
令和になり、副業が当たり前になってきました。
収入源を複数持つと、年収が下がってもリスクを抑えることができます、
まとめ：転職は仕事内容だけではなく、住む場所も考慮しよう
転職を検討する場合、給与が下がる可能性を考慮することが重要です。
業界の給与水準や転職先での生活費などを調べてから、決断しましょう。
年収が下がる転職は避けたほうがいいですが、やむを得ず転職しないといけない場合もあります。
そんなときは、副業などで収入源を増やすことで年収が下がってもリスクを抑えることができるでしょう。
とはいえ、転職する理由は「年収を上げる」ことだと思います。
どうしても一人で判断できないときは、転職エージェントを利用しましょう。
転職のプロから、様々な転職支援サポートを無料で受けることができます。
一人で転職活動をするより、年収が下がるリスクを抑えることができるでしょう。
それでは！
