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転職活動

【究極のスキル】転職に強みになる!ポータブルスキルを向上させる方法3選

2022年8月31日

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こんにちは!うめきちです!

 

どんな仕事でも通用するスキルを身につけたい
市場価値を高めたい
今の会社以外でも活躍したい

 

どんな仕事にも使えるスキルを求めるあなたに向けた記事です。

 

この記事では、どの仕事でも活用可能な「ポータブルスキル」を磨くための3つの方法を紹介します。

 

この記事を参考に、あなたも市場価値を上げ、様々な場で活躍できるスキルを身につけましょう。

 

この記事でわかること

  • ポータブルスキルの定義
  • ポータブルスキルの具体例
  • ポータブルスキルを鍛える3つの方法

 

 

それでは、さっそくいってみましょう!

 

ポータブルスキルとは?

ポータブルスキルとは、厚生労働省が提唱した「職種の専門性以外に、業種や職種が変わっても持ち運びができる能力」のことを指します。

(参考:厚生労働省「ポータブルスキル見える化ツール」より)

 

時代は変わり、「大転職時代」と呼ばれるほどの流動性があります。

 

厚生労働省のデータによると、新卒者が初めの仕事を辞める割合が3年以内で約30%だと言われています。

(参考:厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況を公表します」より)

 

こうした現代の働き方において、どんな職場でも力を発揮できる人材は「市場価値が高い」と評価されます。

 

転職を機に年収を上げたいと考えているなら、ポータブルスキルを磨くことがおすすめです。

 

ポータブルスキルの具体例

 

ポータブルスキルって具体的にどんなスキルなのさ?

 

ポータブルスキルとはどのようなスキルか疑問に思う方も多いでしょう。

 

ここでは、ポータブルスキルの具体例をいくつか紹介します。

 

ポータブルスキルの具体例

  • 論理的思考力(ロジカルシンキング)
  • 批判的思考力(クリティカルシンキング)
  • 問題解決能力
  • 交渉力
  • プレゼンスキル
  • コミュニケーション能力

 

ポータブルスキルは多岐にわたりますが、大まかに分類すると以下の3つになります

 

  • ①思考力
  • ②問題解決能力
  • ③周囲を巻き込む力

 

①思考力と②問題解決能力は、「仕事のしかた」に関係するポータブルスキルであり、③周囲を巻き込む力は「人との関わり方」に関係するポータブルスキルです。

 

自分が持っているポータブルスキルが「仕事のしかた」か「人との関わり方」のどちらに該当するか考えてみましょう。

 

また、30代の転職で重視されるポータブルスキルは以下の2つになります。

 

  • 問題解決能力
  • 周囲を巻き込む力

 

これらのスキルを重視する企業が多いとされています。

(参考:リクナビネクスト「【年代別】転職で重視される能力とスキルは?」より)

 

ポータブルスキルを鍛える3つの方法

 

ポータブルスキルの重要性がわかったけど、どうやってポータブルスキルを鍛えるの?

 

ここでは、ポータブルスキルを磨くための3つの方法を紹介します。

 

ポータブルスキルを鍛える3つの方法

  • ①磨きたいスキルを決定し、意識的に取り組む
  • ②ポータブルスキルに秀でた人を観察し、真似をする
  • ③書籍やYouTubeで学習する

 

それでは、具体的に鍛え方を見ていきましょう^^

 

①磨きたいスキルを決定し、意識的に取り組む

ポータブルスキルの種類は多いため、まずは磨きたいスキルを決めることが大切です。

 

伸ばしたいスキルってどうやって決めるの?

 

以下の3つのステップに従い、磨きたいスキルを明確化していきましょう。

 

  • ステップ1:「仕事のしかた」と「人との関わり方」のどちらに苦手を感じるか考える
  • ステップ2:「ポータブルスキル見える化ツール」を用いて、苦手意識のあるスキルを確認する
  • ステップ3:とくに苦手意識が強いスキルを見つける

 

スキルが明確になったら、メモアプリや紙に書き出し、常に目に入るようにすることが望ましいです。

 

スキルが目に入ることで、意識して行動し、結果としてスキルを磨くことができます。

 

うめきち
うめきち
例えば、手帳の1ページに書いたり、パソコンのディスプレイに付箋を貼るなどすることがおすすめです。

 

②ポータブルスキルに秀でた人を観察し、真似をする

ポータブルスキルを効率的に鍛える方法の一つは、その能力が高い人を観察し、範囲内で真似をすることです。

 

例えば、職場に問題解決能力が高い人がいたら、その人の行動を見てみましょう。

 

どのように具体的に仕事をこなしているのか、得意な人のやり方や行動を学び、自分に取り入れていくことが重要です。

 

真似をするだけで足りない能力が伸びるの?

 

スポーツと同じように、ポータブルスキルも上手な人の動きを真似ることで向上させることが可能です。

 

その結果、自然と同じ能力が身につくことがあります。

 

うめきち
うめきち
尊敬できる先輩や上司がいれば、その人の動きを真似し、自分のスキルに取り入れていきましょう。

 

③書籍やYouTubeを利用して学ぶ

短期間でポータブルスキルを身につけるには、書籍を読んだり、YouTubeの動画を見て学ぶことも効果的です。

 

書籍の場合は、Amazonで「ポータブルスキル」や「思考力」などのキーワードで検索し、評価の高い本を購入するか、複数冊を本屋で立ち読みしましょう。

 

YouTubeでも同様にキーワード検索を行い、視聴数が多い動画や興味を引くサムネイルの動画を見ましょう。

 

うめきち
うめきち
この学習方法は、コンサルタントが新しい案件に取り組む際の勉強法としても実践されています。

 

【まとめ】最高のスキル「ポータブルスキル」を磨いて、転職活動を有利に進めよう

本記事では、令和時代の最強スキル「ポータブルスキル」について解説しました。

 

ポータブルスキルとは、職種の専門性を超えて、業種や職種が変わっても活用可能な能力です。

 

30代の転職で重視されるポータブルスキルとしては、以下のようなスキルが含まれます。

 

30代で重視されるポータブルスキル

  • 問題解決能力
  • 周囲を巻き込む力

 

ポータブルスキルの鍛える3つの方法を紹介してきました。

ポータブルスキルの鍛え方3選

  • ①磨きたいスキルを決定し、意識的に取り組む
  • ②ポータブルスキルに秀でた人を観察し、真似をする
  • ③書籍やYouTubeを利用して学ぶ

 

近年、終身雇用が減少し、市場価値を向上させることが求められています。

 

そのため、ポータブルスキルの向上により、転職活動に有利な状況を作ることが重要となっているのです。

 

これからの時代に向けて、以下のポータブルスキルを磨くことがおすすめです。

  • 分析能力
  • コミュニケーション力
  • 問題解決能力
  • マネジメント力
  • 専門知識

これらのスキルを身に付けることにより、転職市場で積極的に活躍できるでしょう!

 

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それでは!

 

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  • この記事を書いた人

うめきち

1988年富山県生まれの30代サラリーマン(仕事は機械設計)。
妻、子ども2人の4人家族。
1回目の転職は23歳。何も考えず転職活動をしたため年収ダウンする。 31歳で2回目の転職。1回目の反省を踏まえ、転職活動の目的を「年収アップ」とし、転職で年収アップさせる。
2022年から2回の転職の実体験をもとに、年収アップにつながる転職活動の仕方をブログで情報発信開始。

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