こんにちは！うめきちです！
転職で年収アップさせたいならば「市場価値」を高める必要があります。
と悩みがあるならば、この記事を読むことで次のことがわかります。
この記事でわかること
- 市場価値が高い人とはどんな人材かわかる
- 市場価値を高める方法がわかる
それでは、いってみましょう！
市場価値とは
市場価値とは、「自分という商品の世の中からみた値段（価値）」のことです。
もう少し簡単に言うと、今勤めている会社内での需要ではなく、他社（外の会社）から見た需要のことです。
市場価値が高い人材というのは、他社から見ると魅力的な人です。
つまり、今勤めている会社だけに依存する必要がないということです。
好きなときに今勤めている会社を辞めて、更に条件の良い会社に転職したり、独立・起業したり、より自由な働きが可能になります。
市場価値を上げる3つの方法
市場価値の上げ方については、とてもわかりやすく説明している本があります。
それが、「転職と副業のかけ算 生涯年収を最大化する生き方」です。
この「転職と副業のかけ算」の著者motoさんは、4度の転職をすることで年収240万円→年収1000万円になった方です。
転職活動のスペシャリストmotoさんが書かれた本書の中から『市場価値を上げる3つのキャリア設計図』より、市場価値の上げ方を紹介したいと思います。
- 1.出世する
- 2.業界のスペシャリストになる
- 3.職種のスペシャリストになる
この3つです。
出世する
1つ目は今の会社で出世し市場価値を上げる昔からある王道の方法です。
出世で市場価値を高めるには、さまざまな困難を乗り越える必要があります。
- 会社を渡り歩く政治力
- 同僚との出世競争に勝ち抜く忍耐力
- 長い時間軸の中で出世競争をする我慢強さ
さらに今の時代は、転職が当たり前の時代になっています。
そのため優秀な転職組も出世競争に参戦するので、エスカレーター式に出世することは難しくなっています。
昔よりも社内における実力と実績が必要になっていますが、最も身近な市場価値の上げ方だと思います。
業界のスペシャリストになる
2つ目は、業界のスペシャリストを目指すことで市場価値を上げる方法です。
一貫して同じ業界内を転職し業界内の知識や知見を誰よりも詳しくなることで、ある種の「オタク」になることです。
と思いますよね。
では、ある業界の「オタク」になった場合はどうなるか確認していきましょう。
あなたは〇〇業界を極めたオタクになったことで「〇〇業界の△△のことなら（あなたの名前）さんに聞いたほうがいい」というポジションを取ることができました。
極めた業界の講演会、講習会に呼ばれたり、雑誌の取材を受けたり「業界のプロ」として名を上げていきます。
メディアへの出演をきっかけでほかの会社から引き抜かれたり、同業他社からヘッドハンティングされながら、さらに市場価値を上げていきます。
わかります。難しそうですよね。
ですが、「業界のプロ」になれば独立・起業することもできるので、自由な働きが可能になるでしょう。
職種のスペシャリストになる
3つ目は、職種のスペシャリストを目指すことで市場価値を上げる方法です。
業界にはこだわらず、営業職なら営業職、技術職なら技術職と自分の職種に軸をおいてスキルを高めていく方法です。
著者のmotoさんは営業としてのスキルを高め、年収の高い業界に役職付きで転職し年収を上げてきたそうです。
と思うと思いますが、どの職種に必要な「コアスキル」は業界が変わっても有効です。
例えば、営業職ならば「相手の立場で考えられる」がコアスキルの1つです。
技術職ならば「柔軟な発想力」がコアスキルの1つでしょう。
今の職種に求められる「コアスキル」を高めることで業界を問わず活躍できる人材になるでしょう。
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【まとめ】自分にあった方法で市場価値を高めよう
年収アップにつながる市場価値を上げる3つの方法を紹介してきました。
最後に、この記事で紹介してきたことをまとめておきます。
市場価値とは
- 「自分という商品の世の中からみた値段（価値）」のこと
市場価値を上げる3つの方法
- 1.出世する
- 2.業界のスペシャリストになる
- 3.職種のスペシャリストになる
市場価値が高い人は、転職による年収アップがしやすい人です。
今の時代は市場価値を高めて、今の会社より評価してくれる会社に転職し年収を上げていく時代だと思っています。
転職活動を始めたら、まっさきに自分の市場価値を確認しましょう^^
それでは！
市場価値
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