30代の転職者が書類選考で通過率を上げるために知っておくべきポイント

こんにちは！うめきちです！

30代になると自分のキャリアアップ、年収アップを目指し転職したい人が増えます。

しかし、30代は20代と比べ書類選考で通過率が低い傾向にあります。

この記事では、30代の転職者が書類選考で通過率を上げるために知っておくべきことをまとめました。

30代の書類選考率が低くなる理由とは？

30代の書類選考率は、20代と比較すると一般的に低下しています。

その理由として、いくつかの要素が考えられます。

これらの理由から、企業は採用費と人件費を考慮し、「この応募者がどれだけ利益をもたらすか」という点で厳選する傾向があり、30代の書類選考率が20代よりも低くなりがちです。

これらのポイントを押さえ、転職活動を成功させるためには、選考対策と自己PRの強化が重要となります。

転職活動を成功させる道のりについては、こちらの「【30代】転職活動全落ちからの逆転劇！成功への道のり」で詳しく紹介しています。

採用担当者が書類選考で重視するポイントとは？

書類選考において、採用担当者は候補者が応募条件に適合しているかを評価する際に、多くの要素を重視しています。

具体的には、採用担当者が最も重要視するポイントは以下の5つです。

これら5つの要素が採用担当者の評価に大きな影響を与えるとされています。

さらに、応募条件や応募資格によっては、組織力、リーダーシップ、自発的行動力などのソフトスキル（一般的には個性や習慣とされる部分）も選考上重要なポイントとされることがあります。

30代が書類選考で気をつけるべきポイント

30代で書類選考に通過できない方は、履歴書や職務経歴書の提出において注意すべきポイントが存在します。

応募条件や資格に適合した内容にし、自分のスキルや経験の関連性が高い部分を強調すべきです。

また、業界や職種で用いられるキーワードやフレーズを取り入れることも効果的です。

これらの工夫で、採用担当者の目に留まりやすくなり、書類選考通過の可能性を高められます。

自分はスキル不足と感じている方は、こちらの「転職したい30代男性のためのスキル不要でも転職成功するためのコツとは？」で詳しく紹介しています。

書類選考に落ちたらどうすればいいのか？

書類選考に落ちたとしても、落胆する必要はありません。

なぜなら、日本の企業数は約400万社と言われており、自分が望む条件で働ける会社は探せば探すほど見つかります。

そこで、次の選考に活かすため、時間をかけて履歴書や職務経歴書をもう一度見直し、書類選考で落とされた理由を探りましょう。

履歴書、職務経歴書の誤字・脱字がなく、採用担当者が求めている関連事項がすべて記載されていることを今一度確認していきましょう。

また、職務経歴書について具体的なフィードバックを受けた場合は、修正しましょう。

時間をかけて見直すことで足りないと感じたスキルや資格があれば、取得を検討するのもよいでしょう。

• 条件を満たす企業の絶え間ない探索
• 履歴書・職務経歴書の精査と修正
• 自分のスキルや資格の向上

これらの方法を活用することで、次の選考では通過し、理想の会社で働くチャンスが広がります。

まとめ：ポイントを押さえて書類選考の通過率を高めよう

30代の転職者にとって、書類選考は通過しにくいハードルです。

しかし、この記事で紹介したポイントを押さえれば、書類選考の通過率を高めることができます。

履歴書や職務経歴書を作成する際、スキルや経験、資格などをアピールするとともに、業界や職種に共通するキーワードを使用することが大切です。

30代になり転職を考えている方は、正しい準備と正しいアプローチで書類選考を突破し、キャリアゴールの達成に近づいてください。

一方で、以下のような悩みを持つ方が多いと思います。

• 一人で書類選考を通過できるか不安だ
• 履歴書や職務経歴書を見直す時間がない
• 書類選考で何社も落とされた経験がある

このような場合、30代の転職活動では、転職エージェントの転職支援サポートが必須だと考えられます。

転職エージェントを利用することで、履歴書や職務経歴書の添削、自分の強みや弱み、キャリアアップ、年収アップにつながる必要なスキルなどを無料でサポートしてくれます。

ですので、転職を考えている方は、転職エージェントに登録し、無料のサポートを活用して、書類選考を突破しましょう。

そして、次のステップである面接対策も万全に行い、理想の転職を成功させましょう。

30代の転職活動にオススメな転職エージェントや転職サイトは、こちらの「【30代男性向け】30代の転職活動にオススメな転職エージェント・サイトを紹介」で詳しくまとめています。

また、私自身が転職活動中に頼りにした転職エージェントであるdoda（デューダ）について、こちらの「【30代の経験】dodaの転職エージェントを利用した感想【おすすめ】」で詳しく紹介しています。

転職エージェントを利用する前に知りたいことについては、こちらの「【30代必見】転職エージェントを利用する前に知りたいメリット・デメリット」で詳しく紹介しています。

それでは！

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